Entwicklung

Veränderung braucht Räume, in denen Menschen gemeinsam denken, zuhören und Neues ausprobieren können.

Ich begleite Entwicklungs- und Veränderungsprozesse in Organisationen, Netzwerken und Projekten. Dabei verbinde ich Facilitation mit Methoden wie Art of Hosting, Soziokratie und Theorie U.

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Meine Arbeit bewegt sich zwischen Struktur und Offenheit, zwischen Haltung und praktischer Umsetzung.

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Themen dabei sind:

• Veränderungsprozesse begleiten

• Netzwerke stärken

• Kollaboration und Co-Kreation

• Beteiligung und Dialog (nach David Bohm)

• Theorie U und Art of Hosting

• Facilitation in der Praxis

• gesellschaftliche Zukunftsfragen

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Mich interessiert Entwicklung, die Beziehung schafft.

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